[Yannis]

Bonjour à tou(te)s,

Dans le cadre de mon travail auprès des jeunes de 16 à 25 ans sur la zone du Tarn sud (Castres-Mazamet-Graulhet-St Sulpice-Lacaune-Labastide Rouairoux, etc.) je cherche à développer un réseau de parrainage. Je précise que c'est une "mission" tout à fait sérieuse puisque très encadrée règlementairement parlant. Il ne s'agit pas de bricolage.

Le parrain est un bénévole qui s’engage à :

- aider le jeune dans l’élaboration de son projet professionnel (formation, stage, emploi) en partageant son expérience professionnelle ou dans les métiers en question

et/ou

- mettre à disposition du filleul un réseau relationnel pour le soutenir dans sa démarche : contact avec des entreprises, stages, emploi...

et/ou

- accompagner le jeune dans son projet, à se maintenir dans son emploi et le soutenir moralement dans son parcours et face aux problèmes quotidiens rencontrés.

ÊTRE PARRAIN,MARRAINE

C'est savoir :

-Écouter
-Dialoguer
-Mettre en confiance
-Dynamiser le filleul
-Promouvoir un métier
-Avoir un esprit positif
-Avoir son propre réseau
-Participer à la vie locale



POUR LES JEUNES

Le parrainage met en contact de manière privilégiée un adulte, actif ou retraité, et un jeune en recherche d’emploi.
L’objectif du parrainage est de créer un « Booster » de l’emploi. C’est apporter à un jeune en difficulté dans ses démarches de recherche d’emploi, les conseils et le soutien d’une personne bénévole. Il est ainsi créé un tandem parrain-filleul qui constitue un lien social pour les jeunes.

Pour le jeune, le parrainage est une (re)prise de confiance, un nouveau départ dans ses recherches d’emploi et un échange souvent intergénérationnel. La lutte contre toute forme de discrimination est au cœur du parrainage. Le parrainage déclenche une dynamique.

Avantage pour le jeune :
• Une meilleure confiance dans ces capacités.
• Un changement de regard par rapport à l’adulte.
• Le bénéfice du vécu professionnel du parrain.

POUR LES ADULTES

Le parrainage met en contact de manière privilégiée un adulte, actif ou retraité, et un jeune en recherche d’emploi. L’objectif du parrainage est de créer un « Booster » de l’emploi. C’est apporter à un jeune en difficulté dans ses démarches de recherche d’emploi, les conseils et le soutien d’une personne bénévole. Il est ainsi créé un tandem parrain-filleul qui constitue un lien social pour les jeunes. Le parrain ou marraine mobilise ses connaissances pour accompagner le jeune dans ses recherches d’emploi.

POURQUOI ? Réduire la distance entre le jeune et l’emploi.

• Créer un lieu entre les générations favorisant la cohésion sociale.
• Effectuer un acte civique en faveur de la jeunesse.
• Révéler au jeune ses potentialités et lui faciliter la compréhension du monde du travail.

COMMENT ? Développer une action de médiation innovante.

• Accompagner un jeune vers l’emploi.
• Rechercher avec lui des solutions à ses problèmes d’insertion professionnelle.
• Apporter au jeune des repères dans son projet de vie et ainsi renforcer son degré d’autonomie.

Avantage pour le parrain :
• Rester en contact avec les réalités d’un monde en mouvement.
• Entretenir ses capacités relationnelles.
• Dialoguer avec une autre génération.

Avantage pour l'entreprise :
• Pouvoir embaucher un jeune engagé dans une démarche de responsabilisation face aux exigences de l’emploi.
• Conserver son interlocuteur privilégié après l’embauche du jeune.



Les jeunes qui seront reçus sont ceux qui ont été repérés comme motivés et employables. Il ne vous sera pas demander de faire de l'assistanat !!!

Pour être tout à fait clair, que vous soyez en entreprise ou à la retraite, gérant ou salarié, si vous êtes prêt à vous investir (à votre rythme) auprès des jeunes du Tarn Sud, n'hésitez pas à me contacter pour que l'on en parle plus précisément. Rassurez vous, ce n'est pas douloureux.

[Yannis]

Bonsoir,

Je retente ma chance, pour savoir si quelqu'un est intéressé depuis la dernière fois ?